Archive
Monthly Archives: August 2016

Gewohnheiten für Steuerberater?

Vortrag-Steuerberater-Gewohnheiten

Welche Bedeutungen haben Gewohnheiten für Steuerberater?

Wie überraschend diese Frage ist, stelle ich in meinen Vorträgen immer wieder fest, wenn ich diese Frage stelle. Das Thema Gewohnheiten ist natürlich auch Steuerberatern bekannt, aber nur wenige beschäftigen sich damit.  Es sind eben Tätigkeiten, die uns so vertraut sind, die wir so automatisch ausführen, dass wir sie in den meisten Fällen gar nicht bewusst mehr wahrnehmen.

Interessant wird es, wenn wir uns bewusst machen, welche Gewohnheiten wir in einem spezifischen Bereich tatsächlich regelmäßig ausführen. Und vor allem diese einmal auf den Prüfstand stellen.

  • Welche dieser Gewohnheiten sind für unseren Erfolg förderlich?
  • Welche dieser Gewohnheiten behindern vielleicht sogar unseren Erfolg?

Und eine dritte Frage:

  • Welche Gewohnheiten sollten wir vielleicht noch zusätzlich entwickeln, um (noch) erfolgreicher zu werden?

Für Steuerberater sind diese Fragen besonders interessant, wenn sie diese auch Ihren Mandanten stellen.

Viele Probleme der Mandanten haben ihre Ursachen in ungünstigen Gewohnheiten. Der berühmte Schuhkarton, in dem die Belege gesammelt werden, ist dabei nur die Spitze des Eisberges. 

Helfen Sie Ihren Mandandten dabei, seine Gewohnheiten auf den Prüfstand zu stellen und zu verbessern. Und Sie werden überrascht sein, über die Erfolge. 

Und selbstverständlich gibt es auch eine Vielzahl an positiven Gewohnheiten, die jedes Unternehmen erfolgreich machen bzw. auf der Erfolgsspur halten.

Hier nur einige Beispiele als Auszug aus meinem Buch „Erfolgreiche Gewohnheiten“:

„Was würde es für Ihr Unternehmen bedeuten, wenn:

  • Sich jeder jeden Tag etwas Zeit nimmt, um mit Kunden und Interessenten in Kontakt zu treten?
  • Sich jeder angewöhnt, auch in stressigen Phasen ruhig und gelassen zu bleiben?
  • Es sich jeder bei Fehlern und Problemen zur Gewohnheit macht, nicht nach den Schuldigen zu suchen, sondern nach Lösungen und Möglichkeiten, diese Probleme künftig zu vermeiden?
  • Sich auch Ihre Kunden daran gewöhnen, mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern gemeinsam offen und konstruktiv an der Lösung herausfordernder Projekte zu arbeiten?
  • Sie sich in regelmäßigen Abständen zusammensetzen und sich über Erfolge und Verbesserungsmöglichkeiten austauschen?
  • Sie einmal im Jahr einen Strategie-Workshop veranstalten, in dem sich alle Mitarbeiter auf die gemeinsame Vision und die Ziele für das kommende Jahr verpflichten.
  • Sie sich jedes Quartal für einen Tag Zeit nehmen, um sich mit anderen Unternehmern auf einem Workshop auszutauschen, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und sich gegenseitig bei der Umsetzung Ihr Vorhaben zu unterstützen?

Welcher Gewohnheit könnten Sie mehr Beachtung schenken?

Und welche Gewohnheiten sollten Ihre Mandanten ändern?​

Ich freue mich auf Ihren Kommentar!

anmelden

Powered by WishList Member - Membership Software